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2019云南怒江州事业单位招聘考试笔试成绩查询入口

2019-05-22 16:22:45  来源:云南事业单位考试网
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2019年云南省怒江州各级事业单位招聘公告431人,报名时间:2019年4月10日9:00至16日18:00。笔试时间:2019年5月19日;

2019怒江事业单位招聘考试笔试成绩查询入口(暂未开通)

1、资格复审

资格复审时间为面试前1至2周,在规定时间和地点进行(具体时间和地点另行公告)。资格复审是对报考人员报名信息进一步核对的过程,主要是对报考人员报名填报信息与本人所持证明材料的一致性及真实性进行核对。经核对信息不一致的报考人员,取消面试资格,并按违纪处理。

资格复审时要求必须持原件进行复审。资格复审时考生须提供:户口簿、本人身份证、毕业证、准考证、笔试加分依据的证明材料原件及岗位要求的其它证明材料原件。定向招聘岗位还需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》(详见附件4)两份。

进入面试的人员自行放弃面试资格的,必须在资格复审开始2日内,向州人力资源和社会保障局提交《放弃面试申请书》和本人身份证复印件,否则视为扰乱考试秩序,3年内禁止参加全州事业单位公开招聘人员考试。

由于面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的,可从报考该岗位的笔试最低控制分数线以上人员中按笔试成绩依次递补。递补进入资格复审的人员名单将在怒江州人力资源和社会保障局网站公布。

资格复审后由于复审不合格,而导致部分岗位出现不足面试比例的,还可根据笔试成绩安排一次递补,递补人员名单在资格复审结束后2天内在怒江州人力资源和社会保障局网站公布。本次递补人员的资格复审时间为领取面试通知单当天。

2、面试

面试相关程序如下:

(1)确定笔试最低控制分数线和面试人员

根据笔试成绩(含加分)平均分和岗位情况确定笔试最低控制分数线。笔试最低控制分数线确定后,在最低控制分数线以上人员中,按每个岗位报考者的笔试成绩(含加分)从高到低的顺序和招考计划数2:1的比例确定每个岗位参加面试的人员,进入面试人数比例不足2:1,又无递补人员的可等额进行面试。

(2)确定面试最低控制分数线

面试满分为100分,2019年全州统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分,则无论其笔试成绩高低,也无论是否等额进行面试,均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格,不得参与该岗位后续的体检和考核。

(3)面试办法

面试工作根据不同行业采用不同的面试办法,教师类岗位面试工作由州教育体育局制定面试方案并报州人力资源和社会保障局审核后组织实施;卫生类岗位面试工作由州卫生和健康委员会制定面试方案并报州人力资源和社会保障局审核组织实施;其他综合类岗位由州人力资源和社会保障局采用结构化面试的方式组织实施。具体面试安排另行公告。

(4)成绩合成

根据云南省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知》(云人社发〔2009〕188号)文件规定,我州事业单位公开招聘人员考试笔试与面试成绩的分值为笔试成绩占50%,面试成绩占50%。合成总成绩具体换算公式为:Z=(a/3×50%)+(c/1×50%),Z为合成总成绩;a为笔试总分(含加分);c为面试测评成绩。

上述成绩中,笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数,如果保留两位小数的综合成绩相同,则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同,则《综合应用能力》成绩高者胜出。
 

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