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2019年保山市事业单位招聘考试笔试成绩查询入口

2019-05-22 16:10:03  来源:云南事业单位考试网
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2019年保山市事业单位招聘考试225人,报名时间:2019年4月10日9:00至4月16日18:00。笔试时间:2019年5月19日;2019保山市事业单位招聘考试笔试成绩在考试结束后45日内,在保山市人社局(http://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj.htm)通知公告栏公布。

2019保山事业单位招聘考试笔试成绩查询入口(暂未开通)

一、面试

1.确定面试人员:招聘人数与进入面试人数按1:2的比例确定。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试,并按实际报名人数进入面试。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的,由市级组织人社部门批准后,可按1:1比例进行面试。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位招聘人数与面试人数不足1:2的,则从合格分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次(自行放弃面试人员需提前向市级人社部门提交书面说明)。

2.面试方式:面试的方式可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。

3.面试实施:面试分别由市、县(市、区)人社部门统一牵头组织实施。面试时,考生必须出示身份证原件和准考证接受复核,凡不能出示原件或复核不合格的,取消面试资格。

面试成绩按100分计算,面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

二、综合成绩

考生综合成绩=(笔试成绩+加分)÷3×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。若综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者胜出;若综合成绩与笔试成绩均相同的,以职业能力倾向测验成绩高者胜出。

面试结束后,综合成绩分别由市、县(市、区)人社部门向社会公布。
 

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