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2019湖北宜昌市引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录公告

2019-05-22 12:33:22  来源:宜昌市人力资源和社会保障局
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为深入实施人才强市战略,引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业,根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)规定,现将《宜昌市2019年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。

凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者,可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才,可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才,年龄一般不超过45周岁,按《目录》和规定程序引进。我市人才引进政策具体如下:

1.引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才,优先享受市人才公寓示范小区的承租使用权;

2.引进到市直事业单位工作的高层次人才,五年内每人每年发放2万元住房补贴,每人每月发放2000元人才津贴。鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助;

3.对企业引进高层次人才,按每人5至10万元标准给予奖励;鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金,可按规定列入成本核算。

本公告未尽事宜,由市委人才办会同市人社局负责解释。

原标题:宜昌市2019年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录公告

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1.2019年度宜昌市引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(企业及中省在宜单位).xlsx

2.2019年度宜昌市引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录(市直事业单位).xls

中共宜昌市委人才工作领导小组办公室 宜昌市人力资源和社会保障局

2019年5月22日

文章来源:http://rsj.yichang.gov.cn/content-22792-967380-1.html

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